2013年4月23日火曜日

今現在の状況

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2 件のコメント:

  1. どうか早急に新担任とお会いになって、今後のクラウド君の事
    話し合ってください。

    前担任が良い担任で、クラウド君の味方になってくれたことは
    彼にとって唯一よりどころなのではないでしょうか。

    今度の担任が話をと申し出てきているのであれば、お母様は一刻も早くお話をすべきです。

    クラウド君のこれまでの事、今の状況、今後の事、色々話し合って少しずつ学校に戻って行けるように協力をお願いすることが先決だと思います。


    これまでの諸々の事は、お母様が「大丈夫!母さんに任せときな!!」って、胸をたたいてあげるわけにはいきませんか?


    私も息子の不登校で学校と闘い続けています。
    部活のボールの件もよくわかります、家でも同じことありました

    担任からは学校関係のお便りひとつ届きません。
    先月、通知表がポストに入っていましたが、担任から電話一本ありません。

    でも、息子には「先生でも違うと思った事は違うと口にしていいから、あんたが違ってたら母さんが誤りに行くから」と言っています。

    この言葉通り彼はいろんな場面で好き勝手言ってるみたいですが…

    クラウド君は賢いお子さんだと思います。
    新しいステージに早く乗せてあげてください。

    きっと彼なりに戦うと思いますよ


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    1. コメントありがとうございます。
      現担任が良い人そうなのはわかっているのです。

      前担任は、息子の擁護をして何度も通院しています。
      校長・教頭・暴行教師グループに徹底的にパワハラ・疎外されたからです。
      最後の方には、そのグループ教員にデスクに箱を置かれ、伝達事項のメモを入れる、つまり口もきかないという事態にまでなっていたそうです。

      異動した当時の現場を知る教員から聞きましたが、
      1学年の教員全員の飲み会からまで排除されていたそうです。

      これをやっていたのが旧1年2組と5組の教師。
      2組の教師は、「何のことだかわかりません」の教師。
      5組の教師は、これからある団体に糾弾される柔道関係の教師で、
      私が「髪掴んで引きずり回すとか、胸倉掴むって暴行だって知ってるの?」
      と質問した旧学年副主任ですが。

      話はそれてしまいましたが、新担任が常識的な人なら旧担任のように正否を追及するでしょう。
      でも、正しい教師に対する学校と市教委の対応は旧担任の件で嫌というほど見ました。
      なので新担任は巻き込まずにおこうと思うのですが・・・。
      これが正しいかどうかはわかりません。

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